(no subject)
Nov. 14th, 2010 01:24 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
klodhttp://zahist.wordpress.com/2010/11/14/piket-proti-tk/
15 листопада 2010 року о 10-30 незалежні профспілки вийдуть на захист працівників від проекту Трудового кодексу.
Акція пройде у формі пікетування будинку Верховної Ради (вул. Грушевського 18/2), де в цей час проходитиме засідання Погоджувальної ради депутатських фракцій, з вимогою проведення парламентських слухань. Серед організаторів акції – незалежні профспілки „Захист Праці” та „Народна солідарність”, Конфедерація вільних профспілок України, Федерація профспілок працівників малого та середнього бізнесу. Організатори вважають неприпустимим прийняття акту без проведення парламентських і громадських слухань, а також без отримання експертного висновку Міжнародної організації праці, оформлення якого буде готове у кінці листопада. Кількість недоліків проекту сягає такого рівня, що він може перетворити працю на рабство.
Незалежна профспілка „Захист Праці” висловлює наступні критичні зауваження. Розроблений Трудовий кодекс передбачає звільнення з попередженням за 2 тижні (ч.2 ст.303), а для встановлення 48-ми годинного робочого тижня не потребується навіть особиста згода працівника (ч.4 ст.143). Кодекс дозволяє власнику здійснювати постійне відеоспостереження. Попередньої згоди профкому не потрібно для звільнення працівника, достатньо лише „погодження” (ч. 1 ст. 121), яке зведуть фактично до повідомлення. Нормативні акти роботодавця зможуть замінити собою колективні договори (ч. 3 ст. 13). Ці та багато інших недоліків мають бути виключені з проекту до другого читання з метою не допустити звуження конституційних прав громадян, як це передбачене в ст.22 Основного Закону.
15 листопада 2010 року о 10-30 незалежні профспілки вийдуть на захист працівників від проекту Трудового кодексу.
Акція пройде у формі пікетування будинку Верховної Ради (вул. Грушевського 18/2), де в цей час проходитиме засідання Погоджувальної ради депутатських фракцій, з вимогою проведення парламентських слухань. Серед організаторів акції – незалежні профспілки „Захист Праці” та „Народна солідарність”, Конфедерація вільних профспілок України, Федерація профспілок працівників малого та середнього бізнесу. Організатори вважають неприпустимим прийняття акту без проведення парламентських і громадських слухань, а також без отримання експертного висновку Міжнародної організації праці, оформлення якого буде готове у кінці листопада. Кількість недоліків проекту сягає такого рівня, що він може перетворити працю на рабство.
Незалежна профспілка „Захист Праці” висловлює наступні критичні зауваження. Розроблений Трудовий кодекс передбачає звільнення з попередженням за 2 тижні (ч.2 ст.303), а для встановлення 48-ми годинного робочого тижня не потребується навіть особиста згода працівника (ч.4 ст.143). Кодекс дозволяє власнику здійснювати постійне відеоспостереження. Попередньої згоди профкому не потрібно для звільнення працівника, достатньо лише „погодження” (ч. 1 ст. 121), яке зведуть фактично до повідомлення. Нормативні акти роботодавця зможуть замінити собою колективні договори (ч. 3 ст. 13). Ці та багато інших недоліків мають бути виключені з проекту до другого читання з метою не допустити звуження конституційних прав громадян, як це передбачене в ст.22 Основного Закону.
